HEKSON

Szkolenia mogą zawierać następujące elementy:

Ćwiczenia i wykłady dotyczące stresu i relaksacji

przydatne w szkoleniach o profilu integracyjnym, motywacyjnym, nagrodowym (stres w ciele i psychice, zasady wyrażania uczuć, ćwiczenia stabilizujące, rozluźniające, regresywne, autosedacyjne, integracyjne i twórcze)

Ćwiczenia i wykłady dotyczące komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej

Przydatne w szkoleniach dotyczących zarządzania, integracyjnych i sprzedażowych (czym jest komunikacja, mowa ciała, komunikacja werbalna, różnice w komunikacji męskiej i kobiecej, elementy uwodzenia, komunikacja otwarta, komunikacja w sytuacji ekspozycji publicznej)

Techniki asertywnej komunikacji

Przydatne w szkoleniach organizowanych dla kadry menedżerskiej, przedstawicieli terenowych, pracowników mających bezpośredni kontakt z klientem, jak również na treningach integracyjnych (podstawy komunikacji, techniki asertywności, mechanizmy obrony osobowości, ćwiczenia doskonalące umiejętności obrony, przyjmowania krytyki i korygowania, scenariusze asertywnych komunikatów, negocjacje)

Techniki sprzedaży

(techniki sprzedaży, negocjacje sprzedażowe - wykłady i ćwiczenia dla aktywnych sprzedawców: przedstawicieli medycznych, handlowych, terenowych.)

Prowadzenie prezentacji

(warsztaty na temat sztuki prezentacji, korekta prezentacji uczestników, wykłady na temat psychologii postrzegania)

Elementy zarządzania

(typowe zachowania zespołów i grup, pożądane zachowania zespołów i grup, jak uniknąć wewnętrznej alienacji, rywalizacji, izolacji, jak uniknąć wewnętrznych sporów, zjawisko kozła ofiarnego, zjawisko "tajemnicy poliszynela")

Zagadnienia dotyczące rozwoju osobowości

Zalecane dla kadr menedżerskich i zespołów, których integralną cechą powinna być doskonała współpraca i twórcze podejście do problemów (kim jestem - zabawy wglądowe, różnice w zachowaniach grupowych i indywidualnych, typy osobowości, techniki wpływu społecznego, ćwiczenia progowe, masaże, wizualizacje)

Techniki twórczego myślenia

Zalecane dla grup zarządzających i działów odpowiedzialnych za tworzenie nowych rozwiązań, prodkutów i usług (techniki twórczego myślenia, warsztaty rozwijające umiejętności abstrahowania, kojarzenia, widzenia problemów z różnych punktów widzenia, dedukcji, indukcji i innych)

Typologie

Może to być część treningu rozwoju osobowości, bądź fragment szkolenia sprzedażowego (mój typ psychologiczny - według Enneagramu, według typologii jungowskiej, według "wielkiej piątki". Lepiej rozumiem siebie, lepiej rozumiem innych)

Prowadzę również:

• Indywidualne konsultacje (niezależne stanowiska, np. trenerzy wewnętrzni)
• Szkolenia na zamówienie o tematyce zaproponowanej przez klienta
• Pojedyncze prezentacje na wyżej wymienione tematy